Wer diese Frage stellt, wird von Arbeitnehmer meist folgende Antwort bekommen – „Nein die sind zu niedrig“. Die Unternehmen werden meist sagen „vollkommen ausreichend, wenn nicht gar manchmal zu hoch“. Welche Aussage stimmt den wirklich? Die Frage ist gar nicht so einfach zu klären da es, oft auf die Branche ankommt. So verdient ein Mitarbeiter in die niedrigste Tarifgruppe in die Metallbranche ein Stundenlohn von 14,50 Euro. Gut hierfür muss das Unternehmen auch die Tarifbindung unterliegen, aber im Metal Bereich ist dies oft der Fall. Wir reden hier um ungelernte Mitarbeiter die nur angelernt werden um eine Tätigkeit nach gehen zu können. Facharbeiter in die Metal Branche verdienen mehr. Schaut man sich im Handwerk um so verdienen viele Fachkräfte je nach Region weniger. Gut in Städten wie München liegen die Löhne höher, aber diese mehr müssen die Leute schon alleine ausgeben weil die Mieten sehr hoch sind.
Am anderen Ende stehen die Mitarbeiter deren Unternehmen keine Tarifbindung unterliegen und bei denen die Tätigkeiten oft auch recht einfache Natur sind. Mit einfach meine ich nicht die Arbeitsbelastung sondern die Tatsache dass, diese Tätigkeiten meist ohne wirkliche Fachkenntnisse ausgeführt werden können. Hier ist der Druck weil es jederzeit andere gibt die, die gleiche Arbeit ausführen können hoch. Hier sind die Löhne niedrig. Seit 2015 gibt es zumindest ein gesetzlichen Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde. Damit sind die großen Auswüchse wo Mitarbeiter oft nur mit 5 oder 6 Euro abgespeist worden beendet.
Wir könnten durchaus streiten ob der Mindestlohn ausreicht, aber zumindest haben wir endlich einen!
Warum aber die Löhne in Deutschland allgemein doch zu gering sind?
Zwar geht es die deutsche Unternehmen derzeit recht gut. Dies wird aber weitgehend vom Export getragen. Der private Konsum in Deutschland ist aber schon seit Jahren gering. Zwar werden immer wieder neue „Jubel Meldungen“ von steigenden privaten Konsum bekannt gegeben, aber hier muss man etwas näher hinschauen. So sind Steigerungen um 2 bis 3 % gerade einmal so viel wie die ehrliche jährliche Teuerung entspricht. Keine sollte sich von die Inflationsrate täuschen die derzeit bei unter 1% liegt. Diese wird alleine geschönt weil die Energie Preise im letzten Jahr gesunken sind.
Würde man realistisch was ein normale Haushalt im Monat benötigt als Grundlage nehmen und deren Relation so liegt die Teuerungsrate bei 2 bis 4 %.
Damit sind selbst die Tariferhöhungen die es in manche Branchen mit über 3% gab, gerade einmal ein Ausgleich. Von echten mehr in die Tasche keine Rede.
Das einzig was derzeit den privaten Konsum in Deutschland stärkt ist folgendes. Die Arbeitsmarkt Situation hat sich ein wenig gebessert. Es gibt ein wenig mehr Sicherheit beim Arbeitsplatz. Zudem gibt es fürs Sparen keine Zinsen mehr. Wer sein Geld anlegt kann mit die derzeitige Zinsen von 1 bis knapp 2% sein Geld eigentlich auch gleich verbrennen. Am Jahresende ist eure Ersparten weniger wert als zum Jahresbeginn.
Der private Konsum muss gestärkt werden !
Dazu gehören jährliche Lohnsteigerung in die kommenden Jahren für alle die, deutlich über 3% liegen müssen. Alleine auf den Export zu setzen ist der falsche Weg. Diese kann jederzeit zurück gehen und schon sieht es schlecht aus!
Manche werden jetzt sagen „aber solche Lohnsteigerung schwächen die Unternehmen doch zu sehr!“. Nein im Gegenteil. Wenn die Löhne steigen haben die Leute wirklich mal mehr Geld in die Tasche und können dann wirklich sich was leisten.
Henry Ford war sicherlich als Unternehmer kein Arbeiter Freund. Aber er erkannte wenn er sein Mitarbeiter gut bezahlen wird, diese sich die Produkte auch leisten können, So ähnlich würde es bei alle Arbeitnehmer ergehen.Zwar kostet diese mehr an Lohn zuerst einmal Geld. Aber da, die Leute endlich mehr Geld zur Verfügung hätten würde auch viel mehr gekauft. Hier wären jährliche Zuwächse beim privaten Konsum von deutlich mehr als 5% Realität! Erst in diese Höhe kann man vom privaten Konsum als Motor reden!
Zudem würde dies auch dazu führen dass, noch mehr Leute in Beschäftigung wäre und alle zumindest ein anständigen Lohn für Ihre Arbeit erhalten würden.
Deutschland kann sich diese hohe Lohn Standard durchaus leisten. Warum ? Weil die Produktivität auch sehr hoch ist. Was nützt es wenn die Arbeitsstunde sehr billig ist, aber gleichzeitig die Produktivität aber auch meist 2/3 geringer ist?